Рубрика: Отдел по социальным вопросам

В соответствии с Трудовым законодательством, одной из основных обязанностей работодателя (физического лица, зарегистрированное как индивидуальный предприниматель либо юридического лица) любой формы собственности является исполнение законодательства

Увольнение по собственному желанию в 2018 году. В жизни каждого трудоустроенного человека наступает момент, когда он приходит к пониманию того, что хочет уволиться с работы по

В соответствии с требованиями части 12 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах работников.