Информация о положении на рынке труда муниципального образования Кореновский район по состоянию на 1 мая 2021 года Центр занятости населения Кореновского района оказывает гражданам комплекс
Читать далееРубрика: ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района»
Рабочие места для инвалидов
Обеспечение занятости инвалидов является одним из приоритетных направлений деятельности органов труда и занятости населения Краснодарского края. Ежегодно в целях повышения количества работающих инвалидов в Кореновском
Читать далееБесплатное обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости»
Программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан рассчитана на период до 2024 года В рамках национального проекта «Демография» реализуется программа профессионального
Читать далее
Всемирный день охраны труда
28 апреля 2021 года в большом зале районного Дома культуры состоялось торжественное мероприятие посвященное Всемирному дню охраны труда! Заместитель главы МО Кореновский район Ковалева Татьяна
Читать далееСубсидии работодателям
Правительство Российской Федерации с 22.03.2021 г. утвердило Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета Фонда социального страхования РФ юридическим
Читать далее
Памятка о негативных последствиях неформальной занятости и получения «серой» заработной платы
Сложившаяся ситуация с неформальной занятостью и получением «серой» заработной платы является одной из самых актуальных и злободневных проблем в настоящее время. Чтобы сэкономить на налогах,
Читать далее
Вниманию организаций – плательщиков транспортного и земельного налогов
Межрайонная ИФНС России №14 по Краснодарскому краю обращает внимание, что с 2021 года на территории РФ установлен единый срок уплаты организациями транспортного и земельного налогов.
Читать далееРекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по организации дистанционной (удаленной) работы и по определению категорий работников, в приоритетном порядке временно переводимых на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях
УТВЕРЖДЕНЫ решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26 марта 2021 г., протокол № 2 В целях реализации абзаца третьего пункта 3 Постановления
Читать далее
Перевод на удаленную работу 65+
1 апреля 2021 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации № 300, в соответствии с которым работодателям рекомендовано, исходя из складывающейся обстановки, связанной с
Читать далее