В условиях рыночной экономики возникла проблема неформальной занятости населения, т.е. незарегистрированной деятельности. При неформальной занятости работники получают «серую» заработную плату и практически лишены возможности
Читать далее
В условиях рыночной экономики возникла проблема неформальной занятости населения, т.е. незарегистрированной деятельности. При неформальной занятости работники получают «серую» заработную плату и практически лишены возможности
Читать далееПри приеме на работу инвалида-выпускника работодателю может быть предоставлена субсидия Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 июля 2018 года №394 внесены изменения в
Читать далее
Содействие в поиске работы в свободное от учебы время – сложившаяся на протяжении ряда лет форма работы центра занятости с учащейся молодежью. Очень непросто подростку
Читать далее
На территории Краснодарского края изменился прожиточный минимум для трудоспособного населения. Величина прожиточного минимума за II квартал 2018 года, установлена приказом министерством труда и социального развития
Читать далее
Одним из приоритетных направлений деятельности органов труда и занятости населения является обеспечение занятости инвалидов. В рамках реализации плана мероприятий повышения уровня показателей работающих инвалидов в
Читать далееИнформация о положении на рынке труда муниципального образования Кореновский район по состоянию на 1 августа 2018 года Государственное казенное учреждение Краснодарского края Центр занятости населения
Читать далее
О подписании Меморандума о продвижении Vision Zero или «нулевого травматизма». На сегодняшний день, не смотря на тенденцию уменьшения производственного травматизма, абсолютные цифры его достаточно велики.
Читать далееРаботодателям, о создании вакансий для молодежи и выпускников образовательных организаций. В целях содействия занятости молодежи Федеральной службой по труду и занятости реализуется комплекс
Читать далее
В рамках борьбы с неформальной занятостью на территории Кореновского района, служба занятости населения продолжает информировать работников и работодателей по вопросам, связанным с порядком оформления трудовых
Читать далее
Режим гибкого рабочего времени — отнюдь не редкость, он находит применение у многих работодателей и порой очень удобен каждой из сторон трудового договора. Потребность в
Читать далее