С 14 по 15 октября 2011 года в п. Виноградном Анапского района прошло Первенство Краснодарского края по городошному спорту среди ветеранов. В соревнованиях приняло
Читать далееАвтор: Светлана Юндина
«НАХАЛЕНОК» Личное первенство Краснодарского края по бадминтону среди мальчиков и девочек 2001 г.р. и моложе
С 14 по 16 октября 2011 года в Кореновском районном спортивном комплексе проходило Личное первенство Краснодарского края по бадминтону среди мальчиков и девочек 2001
Читать далее19.10.2011
8-00 Планерное совещание с заместителями. 12-00 Видеоконференция (Лукоянов В.А.). 15-00 Выезд на избирательные участки.
Читать далееДубогрей И.Н.
Спартакиада трудящихся Краснодарского края проводилась в период с февраля по сентябрь 2011 года. В муниципальных образованиях края прошел первый и второй этапы спартакиады трудящихся.
Читать далееЗагляните в мамины глаза
Департаментом семейной политики администрации Краснодарского края с 3 октября по 15 ноября 2011 года, в рамках празднования Дня матери проводится интернет-конкурс «Загляните в мамины
Читать далееНеделя начинается с планерки
17 октября т.г состоялось расширенное планерное совещание при главе муниципального образования Кореновский район. В повестке дня рассматривались 4 вопроса. Школа начинается с благоустроенной территории
Читать далееВозрождение казачества на Кубани
15 октября в Кореновске проходили праздничные мероприятия, посвящённые 315-летию образования Кубанского казачьего войска и 20-летию возрождения казачества на Кубани. С раннего утра у
Читать далее18.10.2011
8-00 Планерное совещание с заместителями. 9-00 Совет безопасности при главе МО Кореновский район. 15-00 Видеоконференция «О модернизации общего образования и повышении зарплаты учителям» (Хлопова т. п.).
Читать далееУважаемые жители г.Кореновска!
18 октября т.г. на 3 и 4 квартале города Кореновска будет отключена подача воды с 8-00час. по причине устранения прорыва на ул-х Смыкалова-Лермонтова. По
Читать далееКОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ОСНОВА СТАБИЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ
Основным локальным нормативным актом, регулирующим социально-трудовые отношения на уровне организации или у работодателя-физического лица является коллективный договор. Несмотря на то, что заключение коллективного
Читать далее