В соответствии с приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 августа 2019 года № 1471, установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае
Читать далее
В соответствии с приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 августа 2019 года № 1471, установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае
Читать далееВ рамках борьбы с неформальной занятостью на территории Кореновского района, служба занятости населения продолжает информировать работников и работодателей по вопросам, связанным с порядком оформления трудовых
Читать далееКвота – количество рабочих мест, которые должен выделить или создать работодатель для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включая количество рабочих мест, на которых уже
Читать далееПостановлением администрации муниципального образования Кореновский район от 28.11.2019 года № 1755 утвержден перечень предприятий и организаций, которым вводятся квоты для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в
Читать далееВ соответствии со ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о
Читать далееВ соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” и постановлением главы администрации Краснодарского края
Читать далееВ соответствии с Законом «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» от 8 февраля 2000 года № 231-КЗ, квоты устанавливаются работодателям независимо от организационно-правовых форм
Читать далее23 декабря 2019 года в ГКУ КК ЦЗН Кореновского район прошел «День открытого письма». В рамках проведения данного мероприятия были рассмотрены вопросы, связанные с трудоустройством
Читать далееОдним из приоритетных направлений деятельности органов труда и занятости населения Краснодарского края является обеспечение занятости инвалидов. Ежегодно в целях повышения количества работающих инвалидов в Кореновском
Читать далееЗаконом установлено, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности и
Читать далее