С 2025 года начинает действовать новый механизм формирования потребности в целевой квоте для граждан, поступающих на обучение в рамках целевой квоты.
Так, организовать целевое обучение в 2026 году смогут работодатели, которые с 1.03.2025 по 31.03.2025 (включительно) разместят на Единой цифровой платформе «Работа в России» заявки о целевой кадровой потребности по образовательным программам высшего образования для целевой квоты на 2026 год. Требования к заказчику целевого обучения определены частью 1 ст. 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В качестве работодателя может выступать любой хозяйствующий субъект независимо от организационно-правовой формы, в том числе индивидуальный предприниматель.
Работодателям Краснодарского края, включая работодателей из коммерческого сектора экономики, испытывающих потребность в целевой подготовке квалифицированных кадров, необходимо:
пройти регистрацию организации в срок до 28.02.2025 на портале «Работа в России» с использованием Единой системы идентификации и аутентификации, с указанием в профиле компании ОКВЭД, форму собственности;
заполнить в срок с 01.03.2025 по 31.03.2025 (включительно) заявку о целевой кадровой потребности для формирования квоты по целевому обучению на 2026-2027 учебный год.
Вопросы организационного сопровождения размещения через портал «Работа в России» заявок о кадровой потребности Краснодарского края на 2026 год возложены на Министерство труда и социального развития Краснодарского края.
Дополнительно сообщаем, что механизм размещения заказчиками предложений на заключение договоров о целевом обучении в 2025 году не изменился по сравнению с прошлым периодом. Сроки размещения предложений на цифровой платформе «Работа в России» с 01.05.2025 по 10.06.2025.
